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          關于我們

          人才戰(zhàn)略

          培養(yǎng)與吸引相結合,"引培并舉"組成以高學歷,多學科,老、中、青相結合的人才梯次結構;形成學科間、年齡性格間的互補。堅持先用品德,后用能力的原則;堅持德、能、勤、績有機組合的用人標準;堅持個人與企業(yè)同步發(fā)展,讓員工的命運和企業(yè)的命運聯(lián)系在一起的方針。堅持“選好人,壓擔子,重培養(yǎng),提待遇”的做法。逐步使昕大洋的人才隊伍形成一個團結向上,富有朝氣,精干務實,敢于創(chuàng)新,堅韌不拔,能走向世界,特別能拼搏的堅強團隊。
           

          昕大洋公司人才標準和用人原則

          人才標準: 德、能、勤、績的全面展現(xiàn)。

          用人原則:

          1、先用品德,后用能力;

          2、與人為善、愛心管理、嚴格管理和法制教育相結合;

          3、平等競爭,量才使用;嚴格考核,任人為賢;

          4、用人不疑,疑人不用;接受監(jiān)督,相互信任;加強溝通,注重協(xié)調(diào);

          5、用愿與企業(yè)同步發(fā)展的人;用貢獻大、人品好、專業(yè)水平高的人;

          6、選好人、壓擔子、重培養(yǎng)、提待遇。


          昕大洋公司員工在公司的定位標準

          做同路人、同夢人;可同甘苦,共患難;專注、專心、專業(yè)、精誠


          昕大洋公司的團隊精神

          做虎狼之師;做命運的強者,主宰者;積極向上,不屈不撓;鎖定目標,勇往直前;團隊共存,精誠合作;統(tǒng)一戰(zhàn)略,步調(diào)一致;服從決策,聽從指揮;千人一心,不偏不移。

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